Montage medewerker mechanisatie - dagdienst
%402x.svg){kind=icon}
Eén platform voor al uw personeel.
Met ons platform houdt u al uw medewerkers, of ze nou op kantoor, thuis of op locatie aan het werk zijn, op de hoogte
Eén platform voor al uw personeel.
Met ons platform houdt u al uw medewerkers, of ze nou op kantoor, thuis of op locatie aan het werk zijn, op de hoogte
Eén platform voor al uw personeel.
Met ons platform houdt u al uw medewerkers, of ze nou op kantoor, thuis of op locatie aan het werk zijn, op de hoogte
Wil jij meebouwen aan moderne en kwalitatieve landbouwmachines? Voor een technisch team in de regio Dedemsvaart zijn wij op zoek naar een enthousiaste montage medewerker die met oog voor detail en kwaliteit aan de slag wil gaan.
In deze functie werk je aan het assembleren, afstellen en controleren van geavanceerde landbouwmachines. Je voert dit werk zelfstandig uit, maar ook samen met collega’s binnen het team. Kwaliteit, precisie en verantwoordelijkheid staan centraal.
- Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een teamspeler.
- Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
- Affiniteit met landbouw en landbouwtechniek is een grote pré.
- Je hebt een technische achtergrond óf bent een sleutelaar en denkt in oplossingen.
- Je bent leergierig, flexibel en enthousiast.
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden zijn belangrijk.
- Je bent creatief bij het oplossen van uitdagingen binnen je afdeling.
Als montage medewerker ben je verantwoordelijk voor het assembleren van landbouwmachines. Je werkt zelfstandig, maar ook in teamverband aan het opbouwen, afstellen en controleren van machines, waarbij kwaliteit en precisie voorop staan.
- Een uitdagende baan binnen een groeiend en vooruitstrevend bedrijf.
- Een goed salaris tussen de €2600 en €3000 per maand.
- Een goede reiskostenvergoeding.
- Budget voor persoonlijke ontwikkeling wat je vrij mag besteden.
- Een goede en directe pensioenopbouw.
- Een prettige en informele werksfeer.
- Een fulltime dienstverband (40 uur per week).
- Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- De mogelijkheid om bij te dragen aan de verdere groei en professionalisering van de organisatie.
